根据集团公司党委工作安排，咨询公司党委扎实推进2024年度各级党组织书记向上向下述职评议工作。2024年12月，先后开展党委书记、党支部（党总支）书记向下述职评议；2025年1月3日，组织开展党支部（党总支）书记向上述职，10位支部书记现场述职（印尼代表处党支部书记线上参会）；1月10日，召开党委会研究确定党支部（党总支）书记考核等次。
此次述职评议工作中，公司党委严格把关，坚持问题导向，聚焦巡视、审计、上级督导检查反馈的党建和党风廉政问题，严控述职报告质量。党组织书记紧扣要求撰写报告，梳理工作亮点、查找不足并明确方向。党委书记针对各党组织书记的述职逐一进行点评，党委委员结合各自分管工作，从不同角度对述职内容进行深入分析，提出了具有针对性的指导意见。注重发挥党建考核指挥棒作用，加强党建述职考核与干部年度考核的关联性，有效推动党建工作责任落实落地。